【职业化团队建设】高原先行军，国家级荣誉+1!
共青团中央发布2022年度全国青年安全生产示范岗集体名单,中建铁投集团承建的高原铁路项目6标二工区光荣上榜!项目还先后获评全国铁路青年安全生产示范岗、中建集团青年文明号,高原铁路先行军为何会接连获奖?让我们一起探寻这支职业团队背后的“秘密”。
一、培育职业精神,筑牢理想信念之基
项目团队始终秉持
“总包先锋,鏖战雪域,建证匠心”理念
筑牢“根”“魂”优势
克服高寒缺氧条件
奔赴“世纪工程”建设一线
将自己奉献给“交通强国”建设
忠诚担当,使命必达
项目着力打造符合时代要求、
青年需求的工作矩阵
开展政治理论学习33次
谈心谈话24次
宣讲党的二十大精神19次
开展党风廉政教育29次
每半月集中学习
习近平总书记系列讲话、指示批示精神
准确掌握全体员工的思想动态
引导全体员工加强政治理论学习
成立安全生产领导小组
编制项目安全策划书
建立项目安全管理制度40项
应急预案16项
各类年度安全工作计划6项
增强自觉履行安全生产责任制的意识
厚植家国情怀,塑强职业精神
增强优质履约的信心与决心
二、提升职业技能,推进专业能力建设
项目充分弘扬“工匠精神”
致力打造“矢志追求卓越”的职业团队
针对高原土壤多年冻土、
昼夜温差大等环境特点
成立邱良丰党员创新工作室
累计开展职业技能培训99期
2000余人参与
组织隧道全工序标准化施工全线百人观摩活动7次
获得良好以上评价7次
申报局级工法和省部级工法各2篇
完成发明型专利2项、实用新型专利6项
完成科技创效立项29个
研发护筒定位等四小四新成果15项
《高寒草甸种植试验田》、《固废再利用》等
与中建股份签订课题立项合同
着力提高员工的科技创新能力和攻坚能力
塑强高原先行军的职业技能
依托项目实际开展
消防安全、防洪防汛、疫情防控
隧道坍塌、森林防火五大专项应急演练数十次
开展交底培训70余次
累计1200余人次
开展月度安全教育12次
累计1000余人次
全面提高项目员工
防范化解安全风险的能力
三、养成职业行为,践行职业行为八则
项目讲授职业化主题党课2次
学习宣贯职业化行为准则5次
引导广大员工将职业化行为准则深植于心
砥砺家国情怀,致力拼闯争先
项目创建李坤党员突击队
设立党员先锋岗3个
通过党员干部责任包保制度
充分调动党员干部
“主动担当,干事创业”的积极性
每月开展重点巡查监督
主动帮扶指导急难险重任务
充分发挥党员干部的先锋模范作用
在项目掀起“见贤思齐”的职业氛围
项目创建“建证”雪域青年志愿服务队
开展抢险救灾、困难慰问
金秋助学等志愿服务活动10余次
帮助属地解决了
森林防火、洪涝灾害等问题
切身践行“热心公益志愿,争做道德模范”的职业化行为准则
彰显央企担当
现场“一点四员”每日进行安全巡查
班子成员每日轮流带队安全检查
紧盯爆破作业、起重吊装、冬季防火等
项目定期开展安全隐患自查
采用“1+1+3”模式
建立1个中心应急救援站
1支应急救援队
3个应急物资库
与外部权威应急救援机构
定期组织对标学习
强化员工安全生产行为
不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。中建铁投集团川6项目团队以严谨细致的工作态度,高标准、高质量地建设好世纪工程,在雪域之巅唱响奋斗之歌。