你不知道的千万“新市民”，正在秘密就业...
几乎每一年的毕业季，都会被冠上“最难毕业季”的称号，但是今年由于大环境的影响，企业经营异常艰辛，这也意味着就业难度会更上一层楼，而史上“最难的一届毕业生”也即将前往下一趟旅程...
这群即将踏入社会的“新市民”，在毕业等于失业的喧嚣中，也开始变得怀疑人生。
2022就业难是噱头吗？
根据中国教育部的统计，2022年预计中国高校毕业生将达到1076万人，比2021年增长167万人，首次突破千万大关！
智联招聘发布的应届大学毕业生就业情况报告，截至五月份男生签约率22%，女生10%。网友们纷纷表示：“史上最难的就业季还是来了”！
这其中的原因包括了由于大环境影响，引起的企业大规模裁员，网信中国数据显示，自去年7月至今年3月，包括腾讯、阿里巴巴、美团、字节跳动、拼多多等在内的12家互联网巨头共离职了21.68万人。这样的数据让我们明白，那个对人才求贤若渴的年代似乎渐渐远去了，大部分企业不得不勒紧裤腰带，生怕在这逆流中被冲散。
拒绝好高骛远，跟进时代发展！
在这样的大趋势下，刚刚踏入社会“新市民”群体应该何去何从呢？
从需求端看，在当下宏观经济恢复和产业升级调整过程中，一些传统产业萎缩、新技术对人员的替代都相应减少了就业需求。但通信/电信、工业自动化、生物医药等现代制造和服务业就业景气较好，有较大的需求缺口。
就企业端来说，内勤、行政、会计等文职的岗位需求量大幅减少，而新能源、新材料、人工智能、网络通讯、机械设计等岗位的招聘需求量大幅增加。
但无论市场发展趋势如何，就业难矛盾的症结则是在于毕业生的“择业观”。
主观上，当代大学生大多对社会和职业缺乏清醒的认识，毕业生择业时容易受社会物质风气的影响，被虚荣心和名利所支配，而功利心和务实心理背后却是当代的社会现实和就业压力。所以，当代大学生要保持清醒，明白“先就业再择业”的道理，才能不被社会趋势淘汰。
实体经济从“神坛”跌落，如何选择长周期行业
线上教培一夕湮没，那些被簇拥的金牌讲师纷纷跌落，让人唏嘘不已；
地产圈频频暴雷，龙头房企断臂求生，中小房企无路可走，让人难免叹息；
游戏行业中的大厂和独角兽好歹有101种中年危机，而许多初创公司和独立游戏作者已经销声匿迹，让人不敢靠近……
行业危机很有可能变成你的职业危机，这是“毕业生”们需要跳过的坑。选择“长周期”行业，才能在最大程度上避坑。
在“长周期”行业中，保险行业就是一个不错的选择。
历史数据也显示，人均GDP和保费之间的关系，有一个明显特征：人均大于1万美金的时候，保险业就将进入到长周期高速、高质量发展期。
而在2019年，我国的人均GDP已经超过了1万美金。这说明我国保险业已经迎来了巨大的发展机遇。
然而，我国高素质的保险销售人员并不多。保险团队亟待升级，复合型人才缺口大，而这也恰巧是那些受过高等教育的应届毕业生、大厂毕业生的“新市民”群体的机会所在。
平安健康险推出的随身易保险代理人平台，优势十分明显。
平安健康随身易以微信公众平台为介质，轻考核免出勤，没有年龄职业限制，相较于要求严苛的传统保险行业，更自由，也更灵活。
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对于“新市民”群体，从事保险代理，不仅能拓展人脉，建立自己的人际圈，对于今后的职业发展也很有帮助，从而融入到城市里开启自己的“新生活”。
对于不想全职做保险代理的“毕业生”们，也可当副业做。一来可以增加收入；二来可以拓宽自己对保险这门“必修课”的认知；三来对于暂时无业人群可以边做副业边找心仪的工作。
所以，毕业不一定失业，最重要的是拒绝躺平，面对当下充满不确定因素的市场，不断充实自己，才能追上发展的洪流。