首家市值超百亿的跟谁学，疫情之下，为何还能逆势扩招6500人？
摘要：皮实稳健的公司，才值得托付
正文
当下，在线教育公司风头正盛。
有些公司甚至开始逆势招人，一次释放了6500个工作机会。
这就是2014创业，2019年就在美股上市的跟谁学。目前，跟谁学的市值已经超过100亿，。
2月18日，K12在线教育公司跟谁学公布了2019财年第四季度及2019财年未经审计的业绩报告。
受益于其K-12课程（中小学）的付费课程注册人数的增长，2019Q4净收入9.35亿元人民币，是去年同期的412.9%。全年现金收入33.6亿元人民币，同比增长412.6%，净利润则净利润2.9亿元人民币，
值得注意的是，跟谁学营收已连续5个季度实现超5倍增长，连续7个季度规模化盈利。
2019年上市时，跟谁学是以“首家盈利的K12在线教育公司”登陆纽交所的。至今，全行业亏损仍是常态，能够盈利的K12在校教育公司仍是了了。
这或许就是其逆势大量招人的底气。
是什么让一家成立不足6年的公司，取得这样不俗的表现呢？
跟谁学创始人陈向东是教育领域的老兵，曾经是新东方的执行总裁。
42岁的陈向东离开新东方去创造他心中的诗和远方，在美国休息了3个月便决定回国创业。他对于跟谁学最初的设想，是教育界的淘宝。
创业初期，跟谁学几乎将市场上所有的教育产品一并吞下，因此被贴上“贪心”的标签，
另一方面，好老师不像好商品那么容易复制。教育界淘宝的路似乎走到了死胡同，那一年是2015年，在线教育的第一波火刚下去了，死了一批公司，半死不活1批公司。
但好在跟谁学火了下来。在此之前，跟谁学也烧过钱也为梦想蒙眼狂奔过。
这段烧钱的经历也被他调侃成花了10亿去上了一个商学院。
好在至暗时刻，陈向东及时调整了方向，从淘宝到更侧重在线双师课堂，也是非一对一的直播大班课，主讲老师和辅导老师相配合，这一年是2017年。
在上市前一年，也就是2018年，跟谁学共做了四件事去搞定聚焦问题：拆分2B业务、聚焦2C业务、专注于在线教育战场、关注教育本质。2B业务天校和百家云拆分出来独立运营，2C业务则有了5个产品：跟谁学、高途课堂、成蹊商学院、金囿学堂、微师。
跟谁学在2018年实现了规模化的季度盈利，其中在线直播大班课的业务收入占公司总收入的73.2%。
如今，在线双师，直播班课已经成为活下来的在线教育公司的标配和盈利点。
值得一提的是，跟谁学到目前为止没有付费做过任何的路牌广告、灯箱广告和电视广告等。这是公司一块促进坚实发展的利基，利润不会被广告营销吃掉。
财报的数据也能印证跟谁学控成本的成功，Q4跟谁学的市场营销费用为4.42亿元，总付费人次为112万人，假设大班课的续费率为70%（Q3总付费人次为82万人），跟谁学在本季度的获客成本约为809元，而大多数K12在线企业的获客成本都超过了1000元。
跟谁学烧过钱，也抗住了低谷，因而也变得皮实和稳健，目标感更明确。
跟谁学创始人兼CEO陈向东在财报电话会议上表示，“从本质上讲教育公司不应该为了规模而烧钱，而应该不遗余力地为每一位学生和家长提供满意的服务。在这一点上，跟谁学始终不曾松懈。根据财报所披露的信息，跟谁学在对教师的培养上，在对各行业优秀人才的招募上始终是大力投入并在持续增加这种投入。”
但能省钱，并不意味着不会花钱——比如为品质不遗余力的投入，所以才有了这次规模达到6500人的招聘。
内部人士透露，本次跟谁学6500人扩招计划将重点放在了产品技术、教师、教研和内容运营类人才，其中辅导老师、课程顾问等岗位成为热门之选。同时受疫情的影响，跟谁学的招聘过程全部转移到线上进行。
招聘岗位除北京外，还有武汉、西安、济南、郑州、上海、合肥等城市。
目前，跟谁学的2020春季线上招聘会已全面启动，为求职者提供最具市场竞争力的薪酬、更多晋升机会。
手握简历的你，还在等什么呢？