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“两栖青年”已成一股浪潮和时尚。越来越多年轻人不再满足单一职业和身份的束缚，主动选择拥有多重职业和多重身份的多元生活，他们有自己的主业，又兼着其他副业。他们富于正能量，且勇于进行自我投资，通过度小满金融旗下有钱花等产品，获得资金支持，主动提升自我。
 
　　最近，清研智库联合南京大学紫金传媒学院的调研显示，全国有15.8%的受调查者表示，“当前除主业之外，还有另外一份/几份兼职工作，或同时正在开展创业”。青年就业的“两栖化”，在某种意义上彰显了中国互联网新经济的旺盛活力，更体现当下青年积极向上的精神特质。
 
　　就业趋势的变化，固然会对企业科层化的管理模式带来挑战，但是，“两栖青年”无疑为劳动力市场注入新动能，凸显了人的主观能动性，进一步激发了中国数字经济、服务经济的巨大活力，尤其在中国劳动年龄人口减少的情况，这种“两栖化”对于提高劳动生产率有着特别意义。
 
　　新青年:展现奋斗“正能量”
 
新经济的飞速发展，只是提供了客观便利性，更重要的是青年群体的参与意愿。高达15.8%的受调查人群，愿意在繁忙的主业之外，从事副业兼职或者创业，充分体现了当代青年奋发向上的正能量。
 
　　根据清研智库联合南京大学紫金传媒学院的联合调研显示，“两栖青年”呈现五大特征:其一，“双卡双待”，大部分比较忙碌，如同手机双卡，不但经常切换，更能超长待机，且满足这样的状态；其二，生命不息，“折腾”不止，不愿意丧失对生活的主动权，主动跨界、探索，对人生的认真负责；其三，不裸辞也不将就，不任性也不委屈，有着年轻人的生活智慧，选择成为“两栖”是其个人发展策略；其四，一个人活成了一支队伍，“两栖”的生活方式推动其个人能力更加多元；其五，无边界人生，他们的职业无边界、收入无边界、心态无边界、未来发展无边界，人生不设限。
 
　　相比上一辈，他们更愿意摆脱科层化的制度束缚，享有更充分的自主性，劳动和工作不再源自外在压力，单为养家糊口，更多表现为内在需求和个人兴趣，有着更高精神的追求。比如，虽然有48.5%的“两栖”青年表示，从事副业有“当前薪资较低”的客观考虑，但是，高达36.1%的人希望利用闲暇时间找点事做，29.5%是因为“追逐兴趣”。在客观生活压力下，“两栖青年”们同样重视精神生活体验，在这一过程中，包括有钱花在内的产品越来越受欢迎。依托于度小满金融的风控能力，目前“有钱花”正在以其以方便、快捷、安心的服务理念，背靠百度的强大品牌背书，透明的信息及费率用户提供金融支持。
 
　　这些年轻人的忧患意识和市场意识更强，23.7%的“两栖青年”之所以尝试不同工作，是希望确定能干什么以及对当前主业前景堪忧。他们明白，立足根基在于是人力资本积累，自己是生活的最佳保险，只有当技能、智力或者身体素质达到一定水准，才能在市场有一席之地，容不得滥竽充数，他们在自我提升上更有主动性，不仅专注于提升自己的核心人力资本，还主动练就研发、营销、管理方面的能力，甚至有“一个人就是一条产业链”的特征。
 
　　乐于不断“充电” 勇于投资自我
 
　　因此，“两栖青年”乐于不断“充电”、“保鲜”，更加勇于投资自我，由此衍生出较大金融需求，调查发现，当前有贷款意愿的人群，多重视个人能力和生活品质的提升，在资金用途方面，在个人能力提升、生活质量改善和副业资金总转位列资金用途前三，占比分别为46.0%、31.7%和31.7%。可见，努力提升个人的技能、经验和资源，被他们视作最优先的考虑。