2018杭州人力资源产品与服务合作交流会上，金柚网分享灵活用工热点
2018杭州人力资源产品与服务合作交流会上，金柚网分享灵活用工热点
日前，杭州市人力资源和社会保障局和杭州城西科创大走廊产业集聚区管理委员联合主办的“2018杭州人力资源产品与服务合作交流会” 在杭州梦想小镇举行。
杭州市人社局副局长黄菊火、杭州城西科创产业集聚区党工委委员章志芳、杭州市人社局人才开发处处长张黎、杭州城西科创产业集聚区人才发展局局长潘伟红，以及18家优秀人力资源服务机构负责人和企业的HR出席了活动。
本次交流会主题是“以‘人才+服务+创新’为企业赋能”，旨在洞悉人力资源管理趋势与行业发展，呈现行业创新热点与最佳实践，见证人力资源服务变革与产品路演，同时对接全杭人力资源服务与最新产品。
会上，金柚网分总司总经理刘攀登就“灵活用工：破解人力资源难题”这一行业聚焦热点，在现场分享了灵活用工对于企业用工的意义。他谈到，我国净劳动力的持续减少，导致人力成本以每年超过16%的速度攀升。再结合目前国内现行的各种政策，随着制度红利的释放，企业的用人成本将会越来越高，只有提高现有的劳动力效率，企业才能更好的发展。
他表示，在这种市场环境下，灵活用工的优势逐渐凸显，伴随企业对灵活用工认知的提升，此类用工方式已经进入快速增长期。随着近年的市场经济的快速发展，也催生很多关于灵活用工的企业，比如各种平台公司，滴滴、美团、饿了吗等。据悉，金柚网作为人力资源综合服务商，也已涉足灵活用工方面的业务，可以为企业提供劳务派遣和岗位外包的灵活用工服务，并且，依托其自身强大的自营服务网络，无论是落地速度还是服务质量，都有了前提保障。
此外，吉利集团新业务人力资源总监程蕾分享了吉利人才梯队建设与干部培养实践，另有8家人力资源服务公司代表围绕“岗位外包如何解放HR？”、“企业发展与中高端人才引进”、“HR，移动社保时代来了”等人力资源焦点问题展开了交流。