自如员工突破万名 年服务单量超过500万
对于很多年轻人来说，城市品质租房服务已成为生活不可或缺的一部分，而提供这些服务的根本是服务者。作为提供高品质居住产品和生活服务的公司，自如宣布员工过万，并为全国九城的万名员工升级全新工装。
自如CEO熊林曾介绍到，自如每个月大概会收一万多套房源，这些房子在正式对外出租之前都会按照统一的标准进行装修，相较于中国最大装修公司的每月不足两千套房的装修量，自如的装修量可谓是遥遥领先。去年自如保洁达到了360万单，今年预估会突破500万单保洁。基于自如的服务承诺，自如房源每个月都需要进行保洁，于是就创建了中国规模首屈一指的保洁团队，而且自如保洁已开始面向大众提供社会化服务。谈到租房，不得不提搬家。面对巨大的租住用户的搬家需求，自如一个月的搬家
量突破了一万多单，这个数据足以对其他搬家公司的带来巨大冲击。从找房、装修、保洁到搬家入住，自如提供了一站式解决方案。
作为一家服务的企业，服务者的着装形象关乎着第一视觉感受。可能在很多人的印象里，“工装”似乎沉闷又古板。但近年来工装却是时尚圈的大势，街头最帅酷的穿搭，总少不了工装元素。那如果把功能实用性和时尚性结合起来呢？穿着这样的工装，工作似乎也快乐了起来。
7月3日，自如宣布全国九城万名员工工装全线升级。综合管家、服务管家、自如寓管家、配置专员、保洁人员、搬家人员、维修人员，7个岗位万名员工将换上新衣。这意味着，从今天开始，出现在你身边的每一位自如服务人员，每一个都在升级。
综合管家定制西服显专业，服务管家休闲活力显亲和。与餐饮、出行等服务不同，租房是一个重体验的长期过程。搬进自如，并不是服务的结束，而是服务的开始。而在这个过程中，自如管家成为了日常沟通，与业主和自如客接触最多的岗位。整洁利落，年轻阳光的穿搭，更能让客户感到专业、可信赖。
而配置、维修、搬家和保洁，则以更具实用性的精巧设计，在展示新面貌的同时，升级服务质量。你以为这些工装只是看起来酷炫？精准的量房、耐心的维修，用心的搬家、细致的保洁，每一次的服务都需要他们专业高效。仔细看，服务的品质都藏在细节里。
自如CEO熊林曾介绍到：“我们希望自己是一家做服务的公司。我们把服务做得很重，做了很多脏活和累活。”提供高品质居住生活产品和服务，是自如一直强调的创业初心。
这一次，自如希望在服务好客户之前，如何服务好员工，让他们在工作中感受到快乐和满足。然后再把这份快乐，带到自如客、自如业主和他/她自己的生活中，继续延续下去。只有让员工快乐工作，穿得自如，才能够让客户住得自如，快乐生活。自如新工装即将到达万人的手中，但这只是半成品，配上他们的笑容和专业服务，才是最完整的自如范儿。