赶集网迎来升级亮相，“老板直聘”重塑蓝领招聘新体验
近日，国内专业的蓝领招聘平台赶集网推出全新品牌电视广告，并提出最新广告语“赶集网上岗快，上岗就是快”。新的一年，赶集网将以全新的品牌形象展现给用户，这不仅体现了平台多年来深耕蓝领招聘领域的迭代进取，更意味着面向用户的业务及服务都将随之更新升级。
2018年，赶集网会以全新的姿态，集中力量打透蓝领招聘领域“快”的行业痛点，品牌侧全方位输出“上岗快”的理念，产品侧上线“老板直聘”等功能提供有力支撑，切实解决供求双方需求。事实上，“上岗快”是赶集网贴合蓝领招聘行业需求的精准选择，对商户来说，用人需求量大、流动性强的情况时有发生，赶集网能够帮助其快速招聘到与职位相匹配的员工，助力企业的稳步发展。对用户而言，赶集网大大缩减了其求职成本，节省求职时间，省去很多不必要的麻烦，帮助用户实现快速上岗。此外，“上岗快”的定位也有利于平台发挥自身能力，形成差异化优势，深化蓝领招聘市场领军者的形象。从赶集网全新品牌电视广告来看，品牌从服务员、客服、导购、快递员这四个普通蓝领岗位出发，针对不同求职心理及场景，突出展现“上岗就是快”的平台优势，平台的“老板直聘”和“海量蓝领职位”发挥了重要作用。
智能推荐+在线沟通 ，“老板直聘”助力快速上岗
“老板直聘”是赶集网产品新推出的功能，用户通过“老板直聘”可以直接与用工方老板或者人事负责人在线沟通， 了解更详细的职位信息，并且在聊天的过程中也可以向对方一键“发送简历”“发送电话”“发送位置”等提升求职效率。而且，为保障职位匹配度，招聘方在线率及回复效率，平台为求职者智能推荐适合工作时会优先推荐招聘方在线的职位，求职者可以随时随地和多个招聘方在线沟通。对于求职者来说，他们通过“老板直聘”的功能可以避开学历门槛、老乡介绍不靠谱、初来大城市担心多等困难及复杂的应聘环节，实现与老板在线聊天，快速找到合适的工作。而对于企业来说，企业可以通过在线聊天的模式多方面了解求职者，直接展示用工方优势，精准定位职位最优人选，将招聘时长缩到最短。
作为国内专业的蓝领招聘平台，赶集网凭借多年来在该领域的深耕和布局，占据了行业领先地位，并打造了良好的口碑。平台吸引了诸多知名企业入驻，为用户提供大量蓝领职位，多元化、大体量的职位也满足了求职者的个性化需求。尤其对广大蓝领群体，面对网络上众多的职位信息，一时很难找到心仪的职位。赶集网凭借专注于蓝领招聘的品牌定位以及自有的蓝领职位信息库，依托平台自身大数据技术优势实现求职人群和企业招聘快速、高度的匹配，可以帮助蓝领用户快速找到适合自己的职位，提升应聘成功率。
“上午刚刚投了一份简历，还没吃午饭就接到了招聘方的电话，实在太快了。而且他给的正是我想找的餐厅服务员的岗位。下午又接到了很多企业的电话，都还蛮好的，现在我又多了很多的选择。”小龙翻着赶集网APP页面高兴地说道。
此外，赶集网APP还有一些诸如附近的工作、今日高薪职位推荐等功能，通过求职者条件设置、地理位置等维度分析求职意向，精准为求职者推荐符合自身条件的职位，快速满足求职者需求。未来，赶集网将立足蓝领招聘行业，凭借自身产品优势及品牌影响力，继续为各行各业求职者及商户提供更加优质的服务，践行企业社会责任。同时，赶集网也将以“上岗快”的优势不断探索出适应市场需求的新模式，切实解决蓝领招聘行业中的难题，为行业树立榜样。